Deze training is bedoeld voor mensen die naast hun werkzaamheden met enige regelmaat collega’s begeleiden. Bijvoorbeeld als buddy, om iemand in te werken of om iemand wegwijs te maken. In deze training leer je structuur aan te brengen in deze taak en de verschillende gesprekken effectief te voeren, zodat degene die je begeleidt zelfstandig zijn […]
In de training ‘Beïnvloeden en Overtuigen’ gaan we uit van jouw eigen stijl van beïnvloeden. Op die basis breid je je stijlenrepertoire uit en leer je flexibel te schakelen tussen stijlen, afhankelijk van de situatie. Je oefent met het helder en motiverend overbrengen van je ideeën, het winnen van vertrouwen en het creëren van draagvlak […]
In de training leer je collega’s coachen en begeleiden.
De training Coachend Leidinggeven biedt leidinggevenden de vaardigheden en inzichten om hun medewerkers en/of team op een effectieve en ondersteunende manier persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De training coachend leidinggeven helpt je om het beste uit anderen te halen. Je leert hoe je jouw invloed als leidinggevende vergroot door coachende technieken toe te passen. Ook leer je […]
De training Emotionele Intelligentie biedt professionals en leidinggevenden de inzichten en vaardigheden om op een bewuste en effectieve manier met emoties om te gaan; zowel die van zichzelf als van anderen. De training emotionele intelligentie helpt bij het creëren van een positieve en veilige werkomgeving waarin anderen tot bloei komen. De training vergroot je EQ en biedt […]
Feedback geven en ontvangen over ontwikkelpunten is essentieel in samenwerking. Maar ook complimenten geven aan collega’s draagt bij aan de samenwerking en de sfeer. De training is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig. We bieden deze training ook aan als e-coaching en e-learning. Alle trainingen van HRD Groep zijn ook in-company […]
Ben jij projectleider, teamleider, leidinggevende of verzorg je trainingen, cursussen of workshops? Deze training is bedoeld om meer inzicht en invloed te krijgen in groepsprocessen. De training is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig. Alle trainingen van HRD Groep zijn ook in-company te volgen.
In de training leer je leidinggeven aan professionals en aan teams.
Met een organisatieopstelling krijg je inzicht in de dynamieken en verborgen patronen binnen jouw team of organisatie. Heb je een vraagstuk waar je graag naar wilt kijken middels een organisatieopstelling? Schrijf je nu in voor onze avondworkshop Organisatieopstellingen en duik in de onderstroom van je organisatie.
Een opstelling-interview is een manier om snel tot de kern van een vraagstuk te komen, op een veilige en toegankelijke manier. Het is nuttig als verkenning voorafgaand aan een organisatieopstelling, als zelfstandig systemisch gesprek en in coaching, supervisie of organisatiebegeleiding. Schrijf je nu in voor onze avondworkshop Opstelling-interviews en duik in de onderstroom van je […]
Deze training is geschikt voor iedereen die vanuit een leidinggevende of beïnvloedende rol anderen wil ontwikkelen en/of samenbinden. Het uitgangspunt is dat je eerst jezelf goed moet kennen en grip moet hebben op je eigen neigingen en mechanismen, voordat je anderen kunt spiegelen en helpen ontwikkelen. Alleen vanuit authenticiteit kun je een veilige en uitdagende […]
Leer om de diversiteit binnen een team maximaal te benutten.
